6 ayda 226 sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı

SaÄŸlık-Sen Genel BaÅŸkanı Semih DurmuÅŸ, SaÄŸlık-Sen Stratejik AraÅŸtırmalar Merkezi (SASAM) tarafından saÄŸlıkta ÅŸiddetle ilgili birçok bulgunun yer aldığı 'SaÄŸlıkta Åžiddet AraÅŸtırması'nı, Memur Sendikaları Konfederasyonu'nda (Memur-Sen) düzenlediÄŸi basın toplantısında açıkladı. DurmuÅŸ, saÄŸlık çalışanlarının ağır çalışma koÅŸulları, uzun mesailer ve nöbetler, ücret adaletsizliÄŸi ile hem kiÅŸisel yaÅŸamlarını hem aile hem de sosyal yaÅŸamlarının olumsuz etkilendiÄŸini söyledi. Bu sorunlara ÅŸiddetin de eklendiÄŸini ifade eden DurmuÅŸ, "SaÄŸlık çalışanlarının tamamı, mesleki yaÅŸamlarını ÅŸiddetle burun buruna geçiriyor. En son mayıs ayında saÄŸlıkta ÅŸiddet suçu, katalog suç kapsamına sokuldu. GeçtiÄŸimiz yıllarda da caydırma amaçlı yasal düzenlemeler yapılmıştı. Ne yazık ki tüm bu düzenlemelere raÄŸmen ÅŸiddet artarak devam ediyor. Bu da demek oluyor ki yasal düzenlemelerle sorunun önü alınamıyor. Çünkü sorun çok yönlü olduÄŸu gibi çok boyutlu da. Böyle olduÄŸu için de saÄŸlık emekçilerinin can güvenliÄŸi risk altında olmaya devam ediyor" diye konuÅŸtu.

'GÜVENLİK ÖNLEMLERİNİN ARTIRILMAYA BAŞLANDIĞINI GÖRÜYORUZ'

Semih Durmuş, Sağlık-Sen olarak her ay düzenli olarak sağlık çalışanlarına yönelik şiddet raporunu yayınladıklarını anımsatarak, şunları kaydetti:

"Bu verilere göre; Ã¼lkemizde 2022 yılının ilk 6 ayında 136 saÄŸlıkta ÅŸiddet olayı yaÅŸandı. 234 saldırgan tarafından gerçekleÅŸtirilen olaylarda 226 saÄŸlık emekçisi, ÅŸiddetin kurbanı oldu. Elbette bu rakamlar bizim tespit edebildiklerimiz. Gerçek tablo, bu verilerin çok daha fazlası. Bu vahim tablo, gelinen noktayı açıkça ortaya koymaktadır. Konya'da Doktor Ekrem Karakaya'nın görevi başında bir hasta yakını tarafından kurÅŸunlarla katledilmesi, herkese sorunun ne kadar hayati olduÄŸunu bir defa daha gösterdi. Hocamıza bir defa daha Allah'tan rahmet diliyorum. YaÅŸanan bu elim hadisenin ardından bazı hastane giriÅŸlerinde güvenlik önlemlerinin artırılmaya baÅŸlandığını görüyoruz. Bu adımın, ülke genelinde acilen yaygınlaÅŸtırılmasını temenni ediyoruz. SaÄŸlık merkezlerinin yol geçen hanı, saÄŸlık çalışanlarının da sahipsiz olmadığı herkese kararlılıkla gösterilmelidir."

'ARAŞTIRMA 2 BİN 124 SAĞLIK ÇALIŞANI İLE GERÇEKLEŞTİRİLDİ'

DurmuÅŸ, SASAM tarafından hazırlanan SaÄŸlıkta Åžiddet AraÅŸtırması'nın 2 bin 124 saÄŸlık çalışanı ile gerçekleÅŸtirildiÄŸini kaydederek, "Katılımcıların çalışma özellikleri incelendiÄŸinde, çalışanların yüzde 58'inin 40 ila 60 saat arasında çalıştığı görülmektedir. Bu oran, normal bir memurun haftalık çalışma saati olan 40 saatin oldukça üzerindedir. Bununla birlikte yüzde 12'sinin çalışma saatleri 60 saatten de fazladır. Bu durum, saÄŸlık çalışanlarının çalışma sürelerinin uzunluÄŸuna iÅŸaret etmektedir. Bunun yanında çalışma standartlarının masa başı olmadığı, sürekli tempolu bir ÅŸekilde, farklı saÄŸlık sorunları olan, farklı kiÅŸilerle muhatap oldukları unutulmamalıdır. SaÄŸlık çalışanlarının yüzde 82'si iÅŸ yerinde ÅŸiddetle karşılaÅŸma konusunda endiÅŸe yaÅŸadıklarını belirtmiÅŸlerdir. Katılımcıların yüzde 71'i ise daha önce çalışma arkadaÅŸlarının ÅŸiddete maruz kaldığına tanıklık etmiÅŸtir. Yani ÅŸiddet, çalışanlar için hayali bir anlatı deÄŸildir. Meslek hayatı boyunca en az bir kez herhangi bir ÅŸiddet türüne maruz kaldığını belirtenlerin oranı ise yüzde 67'dir. SaÄŸlıkta fiziksel ÅŸiddetin vuku bulma oranı yüzde 25, psikolojik, sözel ÅŸiddetin gerçekleÅŸme oranı da yüzde 66'dır. Gerisi farklı ÅŸiddet türlerine giriyor. Bu da demek oluyor ki her 4 saÄŸlık çalışanından 1'i fiziksel ÅŸiddete, her 10 saÄŸlık çalışanından 7'si psikolojik, sözel ÅŸiddete maruz kalmaktadır" ifadesini kullandı. 

'ŞİDDETÄ°N EN FAZLA GERÇEKLEÅžTİĞİ YER ÖNCELÄ°KLÄ° ACÄ°L SERVÄ°SLER'

Durmuş, ankete katılanlar kapsamında şiddetin yüzde 48'inin hasta ve hasta yakınlarından, yüzde 34'ünün hasta yakınları tarafından, yüzde 12'sinin de hastalar tarafından gerçekleştirildiğini söyledi. Durmuş, "Katılımcılar şiddet olayının yüzde 57'sinin mesai saatlerinde, yüzde 40'ının nöbet esnasında, yüzde 2'sinin ise mesai saati dışında gerçekleştiğini kaydediyor. Şiddetin en fazla gerçekleştiği yerler, öncelikli olarak acil servisler, daha sonra hastane koridorları ve polikliniklerdir. Yani yoğunluğun en fazla olduğu yerler. Herhangi bir şiddet türüne maruz kaldığını belirten katılımcıların yalnızca yüzde 35'i yaşadıkları olayı rapor etmiştir. Anlaşılacağı üzere bu küçük bir oran. Yaşanan tüm şiddet olaylarının rapor edilmesi çok ama çok önemli. Elbette yaşanan şiddet olayları sağlık çalışanlarının psikolojik halini ve iş performanslarını da etkilemektedir. Olay sonrası sağlık çalışanlarının yüzde 52'si psikolojilerinin olumsuz etkilendiğini söylemiştir. Bununla birlikte iş performansının etkilendiğini belirten katılımcıların oranı ise yüzde 34'tür. Yani bozulan psikolojiyle görevlerini yapmaya devam ediyorlar. Katılımcıların yalnızca yüzde 9'u çalıştıkları kurumdaki güvenlik önlemlerinin yeterli olduğunu düşünmektedir" değerlendirmesinde bulundu.

'ÇÖZÜM YOLUNDAKİ ADIMLAR BİR AN ÖNCE BAŞLATILMALI'

Sağlıkta şiddeti kararlı çözüm adımlarıyla büyük ölçüde azaltmanın mümkün olabileceğini ifade eden Durmuş, şu ifadeleri kullandı:

"AraÅŸtırma bulgularından da anlaşılacağı gibi katılımcılar, ÅŸiddeti önlemeye yönelik tek bir konu üzerinde durmamış birden fazla çözüm önerisini araÅŸtırma kapsamında paylaÅŸmışlardır. Bu anlamda alınacak tedbirlerin eÅŸ zamanlı olması ise saÄŸlıkta yaÅŸanan ÅŸiddetin önlenmesinde çok daha etkili olacaktır. Sistemde yapılacak deÄŸiÅŸiklikler, kademeli istihdam artışları, eÄŸitimler verilmesi, toplumda duyarlılık artırıcı çalışmalara yer verilmesi ve medyanın ÅŸiddet olaylarına iliÅŸkin haber dilinin özendirici olmaması, kısa vadede etkisini gösterecektir. Bunun yanında yaÅŸanan olayların failleriyle ilgili adli mercilerin müsamahakar davranmaması da oldukça önemlidir. SaÄŸlık çalışanlarına yönelik ÅŸiddeti sıfırlamak mümkün olmasa da minimize etmek mümkün. Bunun için yapılması gereken, çözüm yolundaki adımlara bir yerden bir an önce baÅŸlamaktır. Öbür türlü ÅŸiddet bulutunun karalığı her geçen gün artıyor. Bu durum karşısında saÄŸlık çalışanları korkuyor, içe kapanıyor ve meslekten ya da kamu hizmetinden uzaklaşıyor."(DHA)