İş yerlerine çalışan güvenliği uyarısı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yükümlülüğünü yerine getiren 12 bin iş yerine teşekkür yazısı gönderdi, İSG hizmeti sunmayan 25 bin iş yerine uyarıda bulundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, iş yerlerinde İSG koşullarının iyileştirilmesi ve çalışanların "insana yakışır" şartlarda istihdam edilmesi amacıyla yasal düzenleme, denetim, proje, etkinlik ve iş birliklerini hayata geçiriyor.

Bu kapsamda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 2012'de yürürlüğe girmesinden bu yana geçen 10 yılda iş yerlerindeki risklerin kontrol altına alınması için birçok yeni uygulama başlatıldı. Bu uygulamaların da katkısıyla İSG kültürünün, toplumun her kesiminde yaygınlaşması noktasında belli bir ivme kazanıldı. İSG konusunda iş yerlerinde yaşanan olumlu ve olumsuz gelişmeleri anbean takip eden Bakanlık, İSG hizmeti alan 12 bin iş yerine teşekkür yazısı, İSG hizmetini çalışanlarına henüz sunmayan 25 bin iş yerine ise uyarı yazısı gönderdi.

İSG hizmeti alanlara gönderilen teşekkür yazısında, iş yeri sahiplerinin çalışanlarına verdiği değerden duyulan memnuniyet ifade edildi. Profesyonellerden İSG hizmeti alınmasının işverenin tedbir alma yükümlülüğünü ortadan kaldırmadığı hatırlatılan yazıda, bu hizmetlerden beklenen iyileşmeyi elde edebilmek için işverenin gözetim ve denetiminin önemli olduğu vurgulandı. Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan fazla çalışan istihdam eden iş yerlerinin, İSG hizmetinin kesintisiz temin edileceği belirtilen yazıda, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan az çalışan istihdam eden iş yerlerinin ise iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmetini ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) veya çalışan sağlığı merkezinden sağlaması halinde, her bir çalışan için prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 1,6 oranı uygulanarak aylık destek ödemesinden faydalanabilecekleri belirtildi. Yazıda, 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmaması halinde, işsizlik sigortası işveren payının 3 yıl süreyle yüzde 50 indirimli ödenmesi imkanının olduğu hatırlatıldı. (AA)