İşçi-işveren davalarında yeni dönem

Ä°ÅŸ mahkemelerinin kuruluÅŸ, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenleyen Ä°ÅŸ Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM BaÅŸkanlığına sunuldu.

Tasarıya göre, iÅŸ mahkemeleri, Hakimler ve Savcılar Kurulunun (HSK) olumlu görüÅŸü alınarak, tek hakimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığınca gerekli görülen yerlerde kurulacak.

Bu mahkemelerin yargı çevresi, Adli Yargı Ä°lk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin KuruluÅŸ, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun hükümlerine göre belirlenecek.

Ä°ÅŸ durumunun gerekli kıldığı yerlerde iÅŸ mahkemelerinin birden fazla dairesi oluÅŸturulabilecek. Bu daireler numaralandırılacak. HSK, ihtisaslaÅŸmanın saÄŸlanması amacıyla gelen iÅŸlerin yoÄŸunluÄŸu ve niteliÄŸi dikkate alınarak, daireler arasındaki iÅŸ dağılımını gerçekleÅŸtirecek.

Ä°ÅŸ mahkemesi kurulmayan yerlerde bu mahkemenin görev alanına giren dava ve iÅŸlere, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince bakılacak.

"Dava şartı olarak arabuluculuk" kurumu ilk kez hukuka giriyor

Tasarıyla, "Dava ÅŸartı olarak arabuluculuk" kurumu ilk kez hukuka giriyor ve düzenlemede yer alan uyuÅŸmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya baÅŸvurulması bir zorunluluk olarak getiriliyor.

Ä°ÅŸçinin tazminat ve ücret, iÅŸverenin de alacak ve tazminat davaları açmadan önce arabulucuya baÅŸvurması gerekecek.

Ä°ÅŸçi veya iÅŸverenin iÅŸ iliÅŸkisi kapsamında birbirlerine hakaret etmekten, iÅŸçinin iÅŸ yerindeki mal ve malzemelere zararından doÄŸan tazminat talepleri de dava açılmadan önce arabulucuya götürülecek

Arabulucuya baÅŸvurulmadan dava açıldığı anlaşılırsa dava reddedilecek.

Ä°ÅŸ mahkemeleri, HSK'nın olumlu görüÅŸü alınarak, tek hakimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığınca gerekli görülen yerlerde kurulacak.

Ä°ÅŸ sözleÅŸmesi feshedilen iÅŸçi arabulucuya baÅŸvuracak

Ä°ÅŸ sözleÅŸmesi feshedilen iÅŸçi, sebep gösterilmediÄŸi veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiasıyla, bir ay içinde iÅŸe iade talebiyle arabulucuya baÅŸvuracak.

BaÅŸvurudan sonuç alınamaması halinde iki hafta içinde iÅŸ mahkemesinde dava açılabilecek. Taraflar anlaşırsa uyuÅŸmazlık iÅŸ mahkemesi yerine özel hakeme de götürülebilecek.

Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi beÅŸ yıl olacak

Yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve iÅŸ sözleÅŸmesinin eÅŸit davranma ilkesine uyulmaksızın feshinden kaynaklanan tazminat için zamanaşımı süresi beÅŸ yıl olacak.

Arabuluculuk müzakerelerine taraflar bizzat, kanuni temsilcileri veya avukatları aracılığıyla katılabilecek. UyuÅŸmazlığın çözümüne katkı saÄŸlayabilecek uzman kiÅŸiler de müzakerelerde hazır bulundurulabilecek.

Tarafların çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması halinde arabulucu bir çözüm önerisinde bulunabilecek.

Arabuluculuk müzakerelerinde idareyi, üst yönetici tarafından belirlenen iki üye ile hukuk birimi amiri veya onun belirleyeceÄŸi bir avukat ya da hukuk müÅŸavirinden oluÅŸan komisyon temsil edecek.

Komisyon, arabuluculuk müzakereleri sonunda gerekçeli bir rapor düzenleyerek, beÅŸ yıl boyunca saklayacak.