Kto’da Meslek Komiteleri İstişare Toplantıları Sürüyor
Konya Ticaret Odası (KTO) tarafından sektörel sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin oluşturulması amacıyla düzenlenen meslek komiteleri istişare toplantıları yoğun katılımla devam ediyor.
Tekstil sektöründen temsilcilerin yer aldığı 14. ve 15. meslek komitelerinin toplantısı Konya Ticaret Odası BaÅŸkanı Selçuk Öztürk, meslek komiteleri üyeleri ve komiteye baÄŸlı çok sayıda Oda üyesinin katılımıyla gerçekleÅŸtirildi.KTO BaÅŸkanı Selçuk Öztürk, toplantının açılışında yaptığı konuÅŸmada gündemdeki ekonomik konular ve sektör ile ilgili deÄŸerlendirmede bulundu.BaÅŸkan Öztürk, “2014 yılında baÅŸladığımız uygulama ile meslek komitelerinden üyelerimizle bir araya geliyoruz. Tüm üyelerimizin sektörleri ve Konya ekonomisi ile ilgili sorunlarını, görüÅŸ ve önerilerini paylaÅŸmak amacıyla baÅŸlattığımız bu uygulamaya 2015 yılında da devam edeceÄŸiz. Son derece verimli geçen toplantılarımızda ÅŸehrimiz reel sektörünün önündeki engelleri kaldırmak adına katkı saÄŸlıyoruz. 2015 yılı reel sektörümüz açısından önem taşımaktadır. Türkiye 2014 yılında en az yüzde 4 büyümeyi yakalaması gerekirken bu rakam yüzde 3 - 3,5 oranında gerçekleÅŸecek. Gergin siyasi atmosfer ile birlikte iki seçim geçiren Türkiye’de ekonomik açıdan baktığımızda ABD’de FED kararları AB ekonomisinde devam eden durgunluk ve komÅŸu ülkelerin etkileri gibi sebepler büyümeyi yavaÅŸlatmıştır. Bu sebeplere raÄŸmen yüzde 3,5 civarında büyüme büyük bir baÅŸarıdır. 2015 yılını deÄŸerlendirdiÄŸimizde ise petrol fiyatlarındaki düÅŸüÅŸ ekonominin yönünü belirleyici bir etken olacaktır. Petrol fiyatlarındaki düÅŸüÅŸ hem tehdit hem de fırsat içermektedir. Enerji’de büyük ölçüde dışa bağımlı olan ülkemiz için fırsat oluÅŸturacaktır. Bununla birlikte 2015’te cari açığın düÅŸmesini bekliyoruz. Enflasyon da yüzde 5’in altına inebilir. Tüm bunlar faizlerinde indirilmesini saÄŸlayabilir. Bu geliÅŸmelerle 2015’i bir önceki seneden daha rahat bir yıl olarak geçireceÄŸimizi öngörüyoruz. Ä°ÅŸletmelerimiz açısından da baktığımızda her geliÅŸmeye tehdit ve fırsat içerdiÄŸi gerçeÄŸiyle yaklaÅŸmalılar ve Fırsatları da iyi deÄŸerlendirmeliler” dedi.KTO’nun danışmanlık hizmeti konusunda bilgi veren BaÅŸkan Öztürk, “KTO olarak bu dönemde üye odaklı hizmet anlayışımızla çalışıyoruz. Üyelerimizin sorunlarına çözüm getiriyoruz. 14. ve 15. komitelerimizin üyeleri komitelerinin sorunlarıyla yakından ilgilenmektedir. Üyelerimizin sorunları komitemiz vasıtasıyla yönetim kuruluna gelmekte ve çözüm üretme noktasında ortak hareket etmekteyiz. Bununla birlikte üye danışmanlığı hizmetimizden de bahsetmek istiyorum. Ä°ÅŸ ve çalışma hayatını yakından ilgilendiren kanunlarda son dönemde önemli deÄŸiÅŸiklikler meydana geldi. GerçekleÅŸen kanun ve mevzuat deÄŸiÅŸikliklerinden yeterince bilgi sahibi olmaları amacıyla üyelerimize yönelik ‘üye danışmanlığı’ hizmeti vermekteyiz. Oda üyelerimiz sorularını internet yoluyla veya yüz yüze danışmanlarına iletebilmektedir. Türk Ticaret Kanunu, Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu ve Vergi Hukuku konularında iki yıldır üyelerimize hizmet vermekteyiz” diye konuÅŸtu.60. Meslek Komitesi adına konuÅŸma yapan Mustafa Çalış da, “Bugünkü toplantıyı düzenleyerek bizleri bir araya getiren oda yönetimine üyelerimiz adına teÅŸekkür ediyorum. Toplantımız sektörümüzün sorunlarına çözüm üretme noktasında son derece faydalı olacaktır” dedi.KonuÅŸmaların ardından söz alan katılımcılar ağırlıklı olarak Bedeseten Çarşısı’ndaki düzenlemeler dolayısıyla birçok iÅŸyerinin yaÅŸadığı sorunları dile getirdiler. BaÅŸkan Öztürk de sorunların çözümü için Bedesten esnafının birlik içinde hareket etmeleri gerektiÄŸini belirtti. Bedesten ile ilgili kendilerine iletilen sorunların çözümü için gerekli giriÅŸimlerde bulunduklarını söyleyen Öztürk, çözüm bekleyen sorunların esnaf tarafından ortak bir ÅŸekilde tespit edilerek kendilerine bildirilmesi halinde gerekli çalışmaları yapacaklarını ifade etti.
Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!
BUNLARA DA BAKABÄ°LÄ°RSÄ°NÄ°Z
- 0SEVDÄ°M
- 0ALKIÅž
- 0KOMÄ°K
- 0Ä°NANILMAZ
- 0ÃœZGÃœN
- 0KIZGIN
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.