Anayasa Mahkemesi, 2013 yılında vermiÅŸ olduÄŸu bir karar ile memuriyette 10 yıl doldurmuÅŸ daha sonra çıkarılmış ya da yaÅŸ haddinden kendi istekleriyle ayrılmış olanlara emeklilik yolunu açtı. 18 Ocak 2015 tarihine kadar bir yasal düzenleme yapılmadığı takdirde, 10 yıl memurluk yapmış olanlar, 50 ve daha yukarı yaÅŸlarda iseler, memuriyetten atıldıklarında emekli aylığına hak kazanacaklar. Anayasa Mahkemesi’nin 13 Haziran 2013 tarihinde Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 206. maddesiyle ilgili verdiÄŸi iptal kararı nedeniyle. Anayasa Mahkemesi iptal kararını verirken, yasal boÅŸluk doÄŸmaması için bir yıllık süre tanıdı. POLÄ°S VE ASKER DE YARARLANABÄ°LÄ°R Bir yıllık sürenin dolmasına iki hafta kaldı. 18 Ocak 2015 tarihine kadar iptal edilen maddenin yerine yeni bir düzenleme yapılmadığı takdirde, 19 Ocak 2015 Pazartesi gününden itibaren bazı koÅŸullarda memurlara, sadece 10 yıllık hizmet süresiyle emeklilik hakkı doÄŸacak. 6 Ocak’a kadar Meclis tatil olduÄŸu ve daha sonra da sırada baÅŸka düzenlemeler bulunduÄŸu için söz konusu boÅŸluÄŸu doldurmak için yeterli zaman kalmayabilir. Bu da daha çok polisler ile subay ve astsubayların iÅŸine yarayacak. Polislikten veya ordudan atılmış olanlar bu yasal boÅŸluk sayesinde emekli aylığı alabilecekler. DiÄŸer taraftan, 10 yıllık hizmet süresini doldurduktan sonra geçmiÅŸte ordudan veya polislikten atılmış olanlar da bu yasal boÅŸluktan istifade ederek emekli aylığına hak kazanabilecekler. 1 Ekim 2008 tarihinden önce memuriyete baÅŸlayanlar için yaÅŸ haddi 61 olarak uygulanıyor. Memuriyete geç baÅŸlamış bir kiÅŸi, 10 yıllık süreyi doldurmuÅŸsa, daha fazla çalışmasına gerek kalmadan 61 yaşında emekli aylığı baÄŸlatabilecek. Çalışma Bakanlığı, daha önce bu konudaki soru önergesine verdiÄŸi yanıtta, kaç kiÅŸinin kapsamda olduÄŸuna dair bilgi bulunmadığını belirtip, Anayasa Mahkemesi kararıyla, 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya baÅŸlamış olma koÅŸulunun kaldırıldığını ifade etmiÅŸ. Ä°PTAL KARARIYLA MADDE NASIL DEĞİŞTÄ°? 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun AYM’nin iptal kararına konu Geçici 206. Maddesi ÅŸöyle (Altı çizili bölüm, iptal edildi): “8.9.1999 tarihinde Sandık iÅŸtirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaÅŸlarda bulunanlar, yaÅŸ haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re’sen emekliye ayrıldıklarında fiilî hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuÅŸ olmak ÅŸartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.” Ä°KRAMIYEDE 30 YAÅž SINIRI IÇIN ESKILER DAVA AÇMALI Anayasa Mahkemesi, memurların yıllardır karşı karşıya olduÄŸu bir haksızlığa son verdi. Emeklilik yaşının yükseltilmesinden sonra daha da anlamsız hale gelen emekli ikramiyesinde 30 yıl sınırı kaldırıldı. En çok merak edilen, iptal kararından, daha önce 30 yılın üzerinde çalışarak emekli olmuÅŸ kiÅŸilerin yararlanıp yararlanamayacağı. Bu kiÅŸilerin durumu yargıda çözülecek. Her ne kadar Anayasa Mahkemesi kararlarının geçmiÅŸe uygulanamayacağı kuralı varsa da Danıştay’ın daha önce benzer konularda memurlar lehine vermiÅŸ olduÄŸu kararları bulunuyor. Danıştay, AYM kararının geçmiÅŸe uygulanması yönünde kararlar vermiÅŸti. Danıştay’ın bu kararları da emsal gösterilerek geçmiÅŸe dönük emekli ikramiyesi almak mümkün olabilecek. Ancak, bu sıralarda emekliliÄŸi düÅŸünenlerin davayla uÄŸraÅŸmamak için emeklilik dilekçesini bekletmesinde yarar var. Kaynak : Habertürk
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.