Reklamı Geç
MERAM
Konya
29 Kasım, 2024, Cuma
  • DOLAR
    34.06
  • EURO
    37.74
  • ALTIN
    2730.4
  • BIST
    9833.22
  • BTC
    57646.840$

Hakİş Genel Başkanı Arslan: Kadro sorununun ivedilikle çözülmesini istedik

Hakİş Genel Başkanı Arslan: Kadro sorununun ivedilikle çözülmesini istedik
Hakİş Genel Başkanı Arslan, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Selçuk ile görüşmesine ilişkin, Kadro alamayan kamudaki arkadaşlarımızın kadro sorununun ivedilikle çözülmesini istedik. dedi.

GAZÄ°MAÄžUSA (AA) HakÄ°ÅŸ Konfederasyonu ve HizmetÄ°ÅŸ Sendikası Genel BaÅŸkanı Mahmut Arslan, KKTCnin Ä°skele bölgesindeki bir otelde düzenlenen HizmetÄ°ÅŸin GeniÅŸletilmiÅŸ BaÅŸkanlar Kurulu Toplantısının açılışında, KKTCnin kuruluÅŸunun 35inci yıl dönümünü kutladı.

HakÄ°ÅŸ olarak KKTCyi Türkiye Cumhuriyetinden ayrı görmediklerini belirten Arslan, KKTCnin yaÅŸadığı sorunları kendi sorunları, yaÅŸadığı güzellikleri de kendi güzellikleri olarak hissettiklerini söyledi.

Hiç kimsenin Kıbrıs Türkleri ile Türkiyedeki Türkleri asla ayırmayı baÅŸaramayacağını vurgulayan Arslan, ÅŸöyle konuÅŸtu.

Bunun için bedel ödemeye, fedakarlık yapmaya, birlikte mücadele etmeye kararlıyız. Bu topraklar tarih boyu olduÄŸu gibi bundan sonra da Anadolunun, Anadoluda yaÅŸayan insanların bir parçası olarak kalmaya devam edecek. Her ne kadar içeriden ve dışarıdan bu kardeÅŸliÄŸimizi, bu dostluÄŸumuzu, bu dayanışmamızı engellemeye çalışanlar çıksa da bunlar iki bir taraf için bir ÅŸey ifade etmeyen basit hususlar. O yüzden adadaki kardeÅŸlerimizle dayanışmamızı daha da artıracağız.

Türkiye Cumhuriyeti Devletinin, Türklerin adadaki sorunlarının çözümü konusunda daha fazla gayret göstermesini istiyoruz. Var olan sorunların çözümü konusunda Türkiye Cumhuriyetinin kaynaklarını daha fazla seferber etmesini istiyoruz. Adada yaÅŸayan kardeÅŸlerimizin uluslararası tanınırlığını da saÄŸlayacak güçlü bir cumhuriyet olması konusunda da üzerimize düÅŸen sorunluluÄŸu üstlenmemiz gerekiyor.

Konfederasyonların baÄŸlı KKTC KamuSenin kendileri için bir sendikanın ötesinde anlam taşıdığını ifade eden Arslan, Kıbrıstaki bağımsızlık mücadelesinin en önemli kilometre taÅŸlarından birinin KamuSen olduÄŸuna deÄŸindi.

Geriye dönülmeyecek bir baÅŸarıyı elde ettik

Mahmut Arslan, kamudaki taÅŸeron iÅŸçilerin kadroya alınmasını Türkiye Cumhuriyetinin tarihindeki en önemli reformlardan biri olarak gördüklerini dile getirerek, ÅŸunları kaydetti:

Bu büyük fotoÄŸrafın içerisinde eksiklikler var, bunları da giderme konusunda ayrı bir mücadeleyi aynı azim ve kararlılıkla sürdürmeye devam edeceÄŸiz. Elbette isteÄŸimiz taÅŸeronla ilgili kararnamenin talep ettiÄŸimiz bütün yönleri kapsaması ÅŸeklindeydi ama bu gerçekleÅŸmedi. Yine de bütün eksiklilerine raÄŸmen bugün taÅŸeron konusunda geldiÄŸimiz noktanın ne kadar önemli olduÄŸunu bir kez daha vurgulamak isterim. Unutmayın, Sayın Ahmet DavutoÄŸlunun taÅŸeron iÅŸçiler için açıkladığı çözüm Özel SözleÅŸmeli Personel statülü çözümdü.

Maliye Bakanlığı bu çözümün tanıtımına kadar tüm hazırlıklarını yapmıştı. Bu bizim için karanlık bir noktaydı. Bugün geldiÄŸimiz noktayı incelediÄŸimizde eksiklerine raÄŸmen, hatalarına raÄŸmen biz Özel SözleÅŸmeli Personel çözümünü çöpe attırdık. Aynı partinin bir baÅŸka hükümetiyle her ÅŸeyi yeniden inÅŸa ettik. Bunu asla unutmayalım, bunu unutursak haksızlık ederiz, hem Sayın CumhurbaÅŸkanına hem de bu konuda mücadele eden arkadaÅŸlarımıza. Biz artık geriye dönülmeyecek bir baÅŸarıyı elde ettik. Kamu iÅŸçiliÄŸini yeniden inÅŸa ettik. Bugün baÅŸka bir yerdeyiz.

Üç yıllık geçiÅŸ sürecinin deÄŸiÅŸtirilmesini talep ettik

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile geçen hafta dört saat süren bir görüÅŸme yaptıklarını bildiren Arslan, görüÅŸmede kadroya geçen taÅŸeron iÅŸçilerin sorunlarını, kadroya alınmayan taÅŸeron iÅŸçiler ile geçici ve mevsimlik iÅŸçilerin durumunu gündeme getirdiklerini belirtti.

Bakan Selçuka HakÄ°ÅŸin uzun süredir üzerinde çalıştığı Çalışma Hayatı Genel Raporu ile taÅŸeron konusundaki ayrıntılı raporu sunduklarını aktaran Arslan, ÅŸu bilgileri verdi:

Temel olarak taÅŸeron iÅŸçilerin Kararnamede yer alan üç yıllık geçiÅŸ sürecinin 1 Ocak itibarıyla deÄŸiÅŸtirilmesini talep ettik. Kamu sözleÅŸmelerine taÅŸeron iÅŸçilikten kadroya geçen arkadaÅŸlarımızın da kamu sözleÅŸmeleri kapsamına alınarak yeni bir yaklaşımın önünün açılmasını istedik. Kadro alamayan kamudaki arkadaÅŸlarımızın kadro sorununun ivedilikle çözülmesini istedik. KÄ°Tlerde arkadaÅŸlarımızın bu kapsamın içerisine alınarak aynen kamudaki taÅŸeron iÅŸçi arkadaÅŸlarımızla aynı statünün saÄŸlanıp, kadrolarının verilmesini talep ettik.

Bakanlar Kurulu tarafından özellikle KÄ°Tlerdeki taÅŸeron iÅŸçilerle ilgili getirilen düzenlemenin doÄŸru ve adil olmadığını, bunun deÄŸiÅŸtirilmesini ve mevcut kadro kararnamesinin uygulanmasını istedik. Geçici ve mevsimlik iÅŸçilerle ilgili gelinen durumunun çok önemli olduÄŸunu ancak buna belediyelerin de dahil edilmesini istedik. Belediyedeki çalışanlar için de ilave tediyenin uygulanmasını talep ettik.

Mahmut Arslan, görüÅŸmeye dair, Asgari ücretin ekonomik sıkıntıların getirdiÄŸi zorlukları aÅŸabilecek oranda olması ile Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapısı da dahil bütünüyle asgari ücretin masa yatırılmasını talep ettik. Asgari Ücret Tespit Komisyonunun antidemokratik, iÅŸçileri temsilden uzak yapısının daha katılımcı bir yapıya kavuÅŸturulmasıyla ilgili önerilerimizi sunduk. ifadelerini kullandı.

GörüÅŸmede yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti de gündeme getirdiklerini aktaran Arslan, Asgari ücretin ekonomik sıkıntıların getirdiÄŸi zorlukları aÅŸabilecek oranda olması ile Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapısı da dahil bütünüyle asgari ücretin masa yatırılmasını talep ettik. Asgari Ücret Tespit Komisyonunun antidemokratik, iÅŸçileri temsilden uzak yapısının daha katılımcı bir yapıya kavuÅŸturulmasıyla ilgili önerilerimizi sunduk. diye konuÅŸtu.

Bu algıyı bozmak bize düÅŸüyor

Kadroya geçen taÅŸeron iÅŸçilerin çalışmadığı yönünde bir algı oluÅŸturulmaya çalışıldığını vurgulayan Arslan, ÅŸöyle devam etti:

Ne yazık ki Sayın Bakanımız da dahil pek çok kamu görevlisi ve siyasetçi bu algıdan etkilenmiÅŸler. TaÅŸeron iÅŸçilikten kadroya geçenlerin yeterince çalışmadıklarını, kamu hizmetlerinin aksadığı ÅŸeklinde bir algı oluÅŸturuluyor. Bunu yapanların taÅŸeron iÅŸçilerin kadro almasını istemeyen çevreler oldukları belli, kızgınlıkları, itirazları ve rahatsızlıkları var. Bir kısım çevreler de gerçeÄŸi görmeden, bilmeden, anlamadan bu insanların üzerine haksız bir ÅŸekilde gitmeye devam ediyorlar. Yetersiz personelin faturasını daha fazla çalışarak yerine getirmeye çalışan insanların çalışmadığını söylemek büyük bir haksızlıktır. Bu algıyı bozmak bize düÅŸüyor.

Toplantıya, Öz GıdaÄ°ÅŸ Sendikası Genel BaÅŸkanı Mehmet Åžahin, Öz TaşımaÄ°ÅŸ Genel BaÅŸkanı Mustafa Toruntay, KKTC KamuSen Genel BaÅŸkanı Metin Atanın da aralarında olduÄŸu HakÄ°ÅŸe baÄŸlı sendikaların genel baÅŸkanları, HakÄ°ÅŸ Genel Sekreteri Osman Yıldız, HizmetÄ°ÅŸ Sendikası Kurucu Genel BaÅŸkanı Hüseyin Tanrıverdi ile HizmetÄ°ÅŸin ÅŸube baÅŸkanları katıldı.

Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!


  • 0
    SEVDÄ°M
  • 0
    ALKIÅž
  • 0
    KOMÄ°K
  • 0
    Ä°NANILMAZ
  • 0
    ÃœZGÃœN
  • 0
    KIZGIN

Yorum Yazın

E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar ile işaretlenmişdir.

BaÅŸka haber bulunmuyor!

tokyobet-tokyobet-nerobet-tokyobet-goldenbahis-tokyobet-levabet-ngsbahis-ngsbahis-goldenbahis-ngsbahis-levabet-levabet-goldenbahis-ngsbahis-ngsbahis-tokyobet-nerobet-ngsbahis-levabet-levabet-goldenbahis-ilelebet-betibom-ajaxbet-trendbet-anadolucasino-heybet-paribahis-aresbet-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-tokyobet-tokyobet-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-ngsbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-goldenbahis-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-nerobet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-levabet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-tokyobet-nerobet-pusulabet-piabet-pusulabet-masterbetting-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-pusulabet-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-masterbetting-pusulabet-pusulabet-masterbetting-piabet-piabet-piabet-piabet-piabet-masterbetting-masterbetting-masterbetting-pusulabet-pusulabet-pusulabet-casibom-onwin giri?-goldenautumncare.com-yemekmasasi.net-?i?li escort-bak?rk�y escort-anadolu yakas? escort-sirinevlerpartner.com-doomland.net-vcil.net-nerobet-Nerobet-deneme bonusu veren siteler-sirinevlerpartner.com-be?ikta? escort-goldenautumncare.com-archanavijaya.com-manikaranestates.com-neetasherbaluk.com-istanbul escorts-discounttobaccocorner.com-fps-group.net-7solutionsusa.com-Nerobet-muirdata.com-Tokyobet-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-deneme bonusu veren siteler-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-casino siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-bahis siteleri-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-canlı bahis-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-betkom-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-maritbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-markajbet-ovosurchile.com-kodiakevents.com-primrosehillboutique.com-sirinevlerpartner.com-yemekmasasi.net-