Kadın istihdamı artırılıyor

Kadınların iÅŸgücü piyasasında daha fazla yer alması için danışmanlık hizmeti sunduklarını belirten SarıeroÄŸlu, iÅŸ ve meslek danışmanlarının kadın sığınma evlerinde kalan kadınlara yönelik onların iÅŸ arama becerilerini artırma, iÅŸ bulma, mesleki uyum problemlerini giderme, mesleki becerilerini geliÅŸtirme, meslek ve iÅŸ deÄŸiÅŸtirme, mesleki eÄŸitim programlarına yönlendirme ve katılmaları amacıyla rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunduklarını kaydetti.

Ayrıca kadınların istihdamı konusunda son yıllarda birçok önemli proje yürüttüklerini ifade eden SarıeroÄŸlu, halihazırda uygulanan ve hedef kitlesi kadın olan “Türkiye’de Ä°nsan Yakışır Ä°ÅŸ Ä°çin Kadınların Güçlendirilmesi Projesi” ile “Kadın Ä°ÅŸletmelerine Finansman ve Danışmanlık DesteÄŸi Programı”nın yürütüldüÄŸünü de belirtti.

Ä°ÅžKUR’un öncülüÄŸünde ilgili kamu kurumları ve sivil toplum kuruluÅŸlarından oluÅŸan Ulusal Teknik Ekip tarafından “Kadın Ä°stihdamı Eylem Planı” da hazırlandığını iÅŸaret eden Bakan SarıeroÄŸlu, kanuni düzenleme ile istihdam teÅŸviki kapsamında firmaların 18 yaşını doldurmuÅŸ iÅŸ arayan kadınların nitelikleri doÄŸrultusunda 24 aydan 54 aya kadar sürelerle sigorta primlerinin iÅŸverene ait payının belirli bir kısmının iÅŸsizlik sigortası fonundan karşılanması ile kadınların istihdamını artırıcı bir önlem de aldıklarını açıkladı. (Murat GÜZEL)