Konyalı KOBİ’lere ‘Endüstri 4.0’anlatıldı

‘Danışman Banka’ anlayışıyla 12 yıldan bu yana KOBÄ°’lerin geliÅŸimine destek veren Türk Ekonomi Bankası (TEB), KOBÄ°’lerin küresel anlamda rekabet edebilmeleri ve ‘Endüstri 4.0’ kavramına adapte olabilmeleri amacıyla hayata geçirdiÄŸi KOBÄ° Akademi Endüstri 4.0 BuluÅŸmaları”na Konya’da devam ediyor. Dedeman Otel’de düzenlenen etkinliÄŸe Konyalı KOBÄ°’ler büyük ilgi gösterdi.

“REKABET Ä°ÇÄ°N DÖNÜÅžÜME HIZLI UYUM SAÄžLAMALIYIZ”

EtkinliÄŸin açılış konuÅŸmasını yapan TEB KOBÄ° Bankacılığı Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür Vekili Turgut Boz, Endüstri 4.0 buluÅŸmaları ile KOBÄ°’lerin farkındalık seviyesini artırmayı hedeflediklerini belirtti. Boz, “DijitalleÅŸmenin her alanda yoÄŸun bir ÅŸekilde yaÅŸandığı bir dönemde sanayinin ayrı kalmasını hayal etmek mümkün deÄŸil. Gelecekte rekabet gücü yüksek ülkelerin arasında yer almak istiyorsak yaÅŸanan dönüÅŸüme hızlı uyum saÄŸlamak zorundayız. Sanal gerçeklik uygulamaları, big datanın iÅŸlenmesi, giyilebilir teknolojilerle somutlaÅŸmaya baÅŸlayan çıktılar yapay zeka ve nano teknoloji gibi faktörlerin devreye girmesiyle üretim dünyasında ezberleri bozuyor. Bu sayede artık daha hızlı, daha esnek, kalitesi daha yüksek ve daha verimli bir sanayi olacak. Zaman ve emek israfı azalacak, artan verimlilik toplumsal geliÅŸimi ve hayat kalitesini artıracak” diye konuÅŸtu. Ä°ÅŸlerin otomatize edilmesi KOBÄ°’leri doÄŸrudan etkileyeceÄŸini söyleyen Boz, “Ä°çinde bulunduÄŸumuz dönem gelecek dönem üretim süreçlerini ÅŸekillendirme, gerekli aksiyon planlarını oluÅŸturma, Endüstri 4.0 sürecine firmaların nasıl uyumlanacağı konusunda planlarını ve kural setlerini belirleme dönemidir. KOBÄ°’lerimiz, teknolojiyi iÅŸ süreçlerine adapte etmeli ve içinde bulunduÄŸumuz deÄŸiÅŸim sürecini çok iyi anlamalı” ÅŸeklinde konuÅŸtu.

“DEĞİŞİME AYAK UYDURANLAR REKABET EDEBÄ°LÄ°YOR”

 ‘TEB KOBÄ° Akademi Endüstri 4.0 BuluÅŸmaları’nın 3’üncüsünün Konya’da yapılmasının önemli ve anlamlı olduÄŸunu söyleyen Sanayi Odası BaÅŸkanı MemiÅŸ Kütükçü organizasyonu gerçekleÅŸtiren TEB camiasına ve katılımcılara teÅŸekkür etti.  Kütükçü, “Bugün Konya’da 4. Sanayi devrimi ile ilgili farkındalığı artırmak amacıyla bir platform oluÅŸturmak için TEB ailesinin KOBÄ° Bankacılığı konusunda ve TEB Akademi çalışmasıyla sosyal sorumluluk anlamında bu tür çalışmalarını takdir ediyorum. TEB 4. Sanayi devrimini ÅŸu anda gündeme getirmekle bugün tüm dünyada tartışılan ve sanayisini sürece göre konumlandırmaya çalışan sektörlere ışık tutmaya çalışıyorlar. Bu süreci anlamak için dünya enstitüsünün son üç yüz yılına göz atmak, deÄŸiÅŸimi ve geliÅŸimini hafızalarımızda yeniden tazelemek gerektiÄŸini düÅŸünüyorum. Bugün ki manada enstitünün seri ilk üretiminin ilk çıkış noktası yaklaşık 300 yıl önce baÅŸlayan birinci sanayi devrimi. Ä°kinci 1800’lü yıllar elektrik gücünün ÅŸekillendirdiÄŸi sanayi devrimi ve son olarak üçüncüsü 1970’li yıllarda elektroniklerin ve bilgi teknolojilerinin üretime yön verdiÄŸi dönem. 1. Sanayi devrimi ile 2. Sanayi devrimi arasındaki süre yaklaşık 150 yıl. 2. Sanayi devrimi ile 3. Sanayi Devrimi arasındaki süre 120 yıl. Ancak 3. Sanayi devrimi ile 4. Sanayi devrimi arasındaki süre 50 yıl. Kısacası deÄŸiÅŸim hızlanıyor bu deÄŸiÅŸime ayak uyduranlar rekabet edebiliyor ve ülkesinin refah düzeyini artırabiliyor” ifadelerini kullandı

“KONYA’NIN VE ÜLKEMÄ°ZÄ°N POTANSÄ°YELÄ°NE GÜVENÄ°YORUM”

Yapılan araÅŸtırmalara göre Endüstri 4.0’ı uygulamaya baÅŸlayan Almanya sanayi üretiminde yakaladığı verimlilik artışıyla toplam üretim maliyetinin yüzde 5 ile 8 oranında düÅŸürdüÄŸünü aktaran Kütükçü, bu düÅŸüÅŸün Almanya’ya önümüzdeki 10 yılda 100 milyar doların üzerinde maliyet avantajı saÄŸlayacağını ve dolayısıyla Almanya’nın bu sayede rekabet gücü artmış olacağını kaydetti. Kütükçü, “Fiilen baÅŸlamış olan 4. Sanayi devrimini Türk Sanayisinin ve insan kaynağının dönüÅŸümü için çok büyük bir fırsat olarak görmek gerekiyor. Yüksek nitelikli, insan kaynağı yerine yüksek teknoloji üretmemiz gerektiÄŸi apaçık ortada. Orta gelir tuzağından kurtulmanın ve dünyanın ilk 10 ekonomisi arasına girmenin baÅŸka yolu yok. Dünyada düÅŸük ve vasat nitelikli insan kaynağına olan ihtiyaç hızla azalıyor. Önümüzdeki 10 yılda Türkiye’de ki nitelikli olmayan insan kaynağına ihtiyacın yaklaşık 500 bin kiÅŸilik istihdam azalması öngörülüyor. Yani önümüzdeki 10 yılda nitelikli iÅŸi olmayan 500 bin insan iÅŸini kaybedecek. Bu rakam moral bozucu ama fırsatı da içinde barındırıyor. Biz bu fırsatı kullanarak bu durumu tersine çevirebiliriz.  Åžayet Türkiye mesleki ve teknik alt yapısını 4. Sanayi devriminin gerektirdiÄŸi ÅŸekilde deÄŸiÅŸtirir, daha yüksek katma deÄŸerli üretime yönelirse sanayi üretimimizde yıllık yüzde 3 civarında ek büyüme saÄŸlanabiliyor. Konya’nın ve ülkemizin potansiyeline güveniyorum” dedi.

“ENDÜSTRÄ° 4.0 KOBÄ°’LERE DEVRÄ°M NÄ°TELİĞİNDE FIRSATLAR SUNUYOR”

ION Academy Kurucusu Ali Rıza Ersoy, Endüstri 4.0 Yolunda: Dijital Fabrikalar sunumunda Endüstri 4.0kavramının firmaların hayatında yapacağı deÄŸiÅŸikliklere vurgu yaptı. Ersoy konuÅŸmasında, “Endüstri 4.0 sadece büyük ölçekli sanayi iÅŸletmeleri için deÄŸil, yeni teknolojileri iÅŸine doÄŸru entegre edebilen KOBÄ°'ler için de devrim niteliÄŸinde fırsatlar sunuyor. Endüstri 4.0'ın sunduÄŸu eÅŸsiz verimlilik, dijitalizasyon ve esneklik, iÅŸ süreçlerinde baÅŸarıya dönüÅŸüyor. ION Academy olarak, KOBÄ°'lerimizle bu fırsatları paylaÅŸmaktan mutluluk duyuyoruz ” dedi. GiriÅŸim EÄŸitim ve Danışmanlık Merkezi Uzmanı Mehmet Sanlı da Endüstri 4.0 sürecinin KOBÄ°’lerin hayatında yaratacağı farklara odaklanarak, deÄŸiÅŸime nasıl adapte olmaları gerektiÄŸini anlattı. TEB KOBÄ° Bankacılığı Kıdemli Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür Vekili Turgut Boz’un ev sahipliÄŸinde gerçekleÅŸen etkinliÄŸe Konya Sanayi Odası Yönetim Kurulu BaÅŸkanı MemiÅŸ Kütükçü’nün yanı sıra birçok iÅŸadamı katıldı (Sultan TÜRKMEN)