Memur-Sen, BaÅŸbakanlığa sunulan karar taslağına ile 4-C'li personelin 2015 yılında imzalayacağı sözleÅŸme ile emekliliÄŸe hak kazanana kadar sürekli istihdam edileceÄŸini açıkladı. Sendika, izin hakkı ve kadro konusunda ise çalışmaların sürdüÄŸünü bildirdi. Memur-Sen'den yapılan açıklamada, kamu kurum ve kuruluÅŸlarında görev yapan 4-C'li personelin her yıl sonunda "iliÅŸik kesme" korkusu yaÅŸadığı anımsatılarak, bu sorunun Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) gündeme getirildiÄŸi belirtildi. Konfederasyonlarının 4-C'li personelin iÅŸ güvencesine sahip olması ve her yıl sözleÅŸme imzalanması uygulamasına son verilmesi yönündeki taleplerinin sonuca ulaÅŸtığı ifade edilerek, ÅŸu bilgiler verildi: TASARI BAÅžBAKANLIK'TA "Bu kapsamda, 2014'de imzalanan hizmet sözleÅŸmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacak. Bir baÅŸka ifadeyle 4-C'li personelin yıl sonu iliÅŸiÄŸi kesilmeyecek. 6552 sayılı kanunla yapılan deÄŸiÅŸiklikle Konfederasyonumuzun 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılandı. Bu doÄŸrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı BaÅŸbakanlığa sunuldu. 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleÅŸme imzalayacak ve bu sözleÅŸme yaÅŸlılık ve malullük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teÅŸkil edecek." Açıklamada, Memur-Sen'in 4-C'li personelin izin haklarına iliÅŸkin maÄŸduriyetlerin giderilmesi ve kadro taleplerine yönelik giriÅŸimlerin sürdürüleceÄŸi de vurgulandı.Haber7
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.