Öğretmenlere yeni ödül sistemi geliyor

Milli EÄŸitim Bakanlığınca (MEB), öÄŸretmenlere yönelik "uzman" ve "baÅŸöÄŸretmen" gibi kariyer basamaklarına göre, yeni bir ödül sisteminin öngörüldüÄŸü modelin hayata geçirilmesi için çeÅŸitli alternatifler mercek altına alındı.

MEB ÖÄŸretmen YetiÅŸtirme ve GeliÅŸtirme Genel Müdürü Doç. Dr. Semih Aktekin, AA muhabirine yaptığı açıklamada, ÖÄŸretmen Strateji Belgesi'nin öÄŸretmenlik mesleÄŸini üniversiteye giriÅŸten itibaren ele alıp, mevcut öÄŸretmenlerin hizmet içi eÄŸitimlerini emekliliklerine sürdürmeleri çerçevesinde planlayan bir yaklaşımla hazırlandığını ifade etti.

ÖÄŸretmenlik mesleÄŸi yeterlikleri

ÖÄŸretmen Performans DeÄŸerlendirme Sistemi'nin oluÅŸturulması için öncelikle bir öÄŸretmende bulunması gereken bilgi, beceri ile tutum ve deÄŸerleri içeren mesleki genel yeterliklerini belirlediklerini vurgulayan Aktekin, "Taslak metnimizde bir öÄŸretmende var olması gereken yeterlikler belirlendi. Bu metin, sayın Bakanımız Ä°smet Yılmaz'ın onayının ardından kamuoyuna ilan edilecek." dedi.

ÖÄŸretmenin performansını deÄŸerlendirmek için öÄŸretmen yeterlikleri baz alınarak, çoklu veri kaynağından görüÅŸ alınacağını belirten Aktekin, "Bu performans deÄŸerlendirmesi, 4 yılda bir yapılması düÅŸünülen sınav ve diÄŸer çoklu deÄŸerlendirmelerin birlikte ele alınmasıyla yapılacak." dedi. 

BaÅŸöÄŸretmenlik kriterleri

MEB'in masasındaki alternatiflerde öÄŸretmenlerin alanına iliÅŸkin gönüllü faaliyetleri ile okul dışı çalışmaları, yapılacak yeterlik sınavları, öÄŸretmen akademilerinde alınacak eÄŸitimler gibi çeÅŸitli kriterlerin dikkate alındığı "uzman", ve "baÅŸöÄŸretmen" gibi kariyer basamaklarının olacağını ifade eden Aktekin, ÅŸunları kaydetti:

"ÖÄŸretmenlerin kariyer basamaklarıyla ilgili farklı alternatifler üzerinde çalışılıyor. Hazırlanacak nihai taslakla ilgili Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Devlet Personel BaÅŸkanlığı gibi ilgili kurumlarla görüÅŸülerek son hali verilecek. Bakanlığımızın daha önceki uygulamasında uzman ve baÅŸöÄŸretmen gibi kariyer basamakları var. Güncellenip geliÅŸtirilecek olan yeni modelde, bu unvanlar belli bir süreliÄŸine geçerli olacak. Diyelim ki bir öÄŸretmenimiz, uzman veya baÅŸöÄŸretmen oldu, bu unvanı ilgili performans kriterlerini koruduÄŸu sürece devam ettirecek. Her yıl, öÄŸretmenlerimizin performansına tekrar bakılacak."

ÖÄŸretmenlerin ödül sistemine iliÅŸkin ilgili Bakanlıklarla görüÅŸmelerin sürdüÄŸüne dikkati çeken Aktekin, "Kariyer sisteminin maddi yansımaları, Maliye Bakanlığının bütçe imkanları doÄŸrultusunda belirlenecek." bilgisini paylaÅŸtı.

4 yılda bir yapılan sınav

ÖÄŸretmenler için öngörülen 4 yılda bir yapılacak sınava iliÅŸkin de açıklamalarda bulunan Aktekin, sınavın öÄŸretmenin kendi alanı ve alan öÄŸretimiyle ilgili bilgilerini, sınıf içi uygulama, ölçme, deÄŸerlendirme ve materyal tasarımı gibi yeterliklerini kapsayacağını bildirdi.

Belli alanlarda ihtisaslaÅŸacak öÄŸretmen akademileri kurulacak

Aktekin, Strateji Belgesi'nde ilk yapılacak faaliyetin, öÄŸretmen yeterliklerinin TebliÄŸler Dergisi'nde yayımlanması olacağını açıkladı.

Daha sonra öÄŸretmen akademilerinin kuruluÅŸu için çalışmalara hız vereceklerine iÅŸaret eden Aktekin, "ÖÄŸretmen akademileri ihtisaslaÅŸma üzerine kurulacak. ÖrneÄŸin bir öÄŸretmen akademisi yöneticilik üzerine uzmanlaşırken, baÅŸka bir akademi yabancı dil, bir diÄŸeri fen bilimlerinde uzmanlaÅŸacak." ÅŸeklinde konuÅŸtu.